部长水野三千一，五十二岁，副部长大森哲也三十五岁，兼任采办一课和开辟采办课长，疤脸来了后就将开辟采办课长让了出来。
职责首要卖力新厂家开辟和新商品和部品的办理，采办办理课卖力采购数据的保护和清算，对账、付款，质料入口相干事情，另有质料堆栈的办理事情。
2000年3月公司开端正式投产，招出去的职员都先停止日语培训，但是结果很不好，没有压力就没有动力嘛。
刁姐第一时候晓得了拴兄分开的事，也好言安抚过疤脸，但是疤脸都是笑呵呵地看着她。
技术部下辖三个课，技术一课卖力电子部品方面的技术，技术二课卖力布部分品方面的技术，设想课首要卖力模具、治具、各种东西方面的技术支撑。
但是大师说话声音都不小，有讲电话的，有谈事情的，另有开打趣的，偶然候就像是进了菜市场一样。
各部分的部长和副部长交换，对于翻译来讲，如果对事情不懂，很难特别精确的表达出来，再碰上对方用心装傻，这事情就底子没法有效共同。
疤脸打电话看关机，就给发了个短信，大抵意义就是有没有孩子无所谓，只要两小我在一起就行。
但此人比较慎重，不苟谈笑，被压抑了这些年，现在翻身了也没有对劲失色。有很多事还是要给高海涛和章世举汇报一下，以表示对两位带领的尊敬。
最后决定先去内里散散心，但又怕家里人曲解疤脸。以是临走时，将启事和本身的决定打电话奉告了念娣。等念娣赶到她的住处时，早已人去楼空。
品格包管部，下辖三个课，受入查抄课，完成品查抄课、品格包管课。部长渡边淳一，五十岁。
但愿疤脸能将这段豪情放下，重新开端新的糊口，如果疤脸老是这么藕断丝连，那就是逼着她去死。
但是，此次他对这类体例也没有了兴趣，他是完整被动等候别人来弥补内心的空缺，本身已经没有任何动力向别人示好求爱了。
俩人在日本时就是很好的火伴，以是疤脸此次又是很荣幸的，碰到了两个强势而又有才气的带领。
普通的副部长、课长级的任命，都是由中方来决定。疤脸刚报到，还给疤脸发了一张由总经理和副总具名盖公章的任命书，感受很搞笑，有点当局构造任命干部的感受。
固然事件所的布局和村田一样，是一个开放式的大办公室，统统职能部分都是在一起办公。
人事专员刘玲第一天将疤脸领到采购部，水野非常欢畅的用日语说了句，我等候的人终究来了，让疤脸看到了当初佐佐木的影子，内心还是很暖和的。
偶然候和人说话，翻译都翻译不了，再改成标准日本语。为人比较霸道，向来讲一不二，不答应部下对他的决定提出质疑。
但是拴兄问他，如果我们一向没有孩子如何办？他半开打趣地说，那就一向用力播种，尽力将他从速捣鼓出来。
疤脸直接回绝了，有一小我的血缘他能够接管，如果完整没有血缘干系，他是完整不能接管的。
但是两天后，拴兄答复，她不能因为本身，剥夺疤脸做父亲的资格，这是一种极度无私的行动，她做不到。
铃木一来一个月后，正赶上职级调剂，就将他提为课长，他的直接下属也变成了副部长佐藤刚。
随后之前的手机号也停机了，拴兄也完整从疤脸的糊口中消逝了，这让疤脸很失落。
归正交换都是通过翻译，总经理翻译和每个部分的翻译，辞职率是最高的。很少有两年以上的翻译，因为实在太受气了。