首页 > 成功创业的300个常识 > 133.把握员工的个性和共性
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次是文明的分歧性，主如果企业精力和代价观的同一。就像是水能把水泥、钢筋、石子聚分解坚毅的钢筋混凝土一样，企业文明一样具有强大的凝集感化，促进企业每一名员工遵循同一的精力指引和行动体例做事，没有企业文明，企业就会像一盘散沙，贫乏团体战役力。