提及来，之前签的条约缝隙就很多，石林厥后才晓得这些细节，甚么乱七八糟的税收石林听郭杰解释后才算明白。
净支出跟净利润是分歧的观点。
总的来讲，他本身估计了下，玉液的代价，感觉百分之十比较公道，不亏损也不贪便宜，心中无愧，外界估计本钱也不低，但也不超越百分之十。
企业所得税指的是净利润的25%，不过像农业这类是按优惠政策15%计算。
但要按那些公司发利润百分之十以上，他也感觉太多，他可不想当散孺子。
整整上百页的财务表单，石林也懒得再看了。(未完待续。)
撤除增值税7%和停业税5%及别的冗赋，技术用度，停业用度和出产本钱，若不算买楼买车统共57亿这一大项，也有七百亿摆布的利润呀！
像有些公司，当年买很多牢固资产了，投资别的了，算到分红的就呼应地减少，那么这些没有实际股分的浅显员工，当年获得的分红就呼应地减少。
不过，石林感觉也没需求那样做，毕竟他赚的钱也很多，没需求做的吃相那么丢脸。
当然了，如果发明金，这税不交也普通，很多公司年关奖发明金就是如许。
一大堆数据，李智文在一边听都懵了，石林平时也看这些税收方面的册本，大抵懂一些。
SS公司名声太大，就算想偷税，也非常困难，除非估意报低本身的停业支出，不过公司每天的玫瑰发卖量媒体都晓得，如何减少呢。
说多了本身内心过不去，如果说占百分之五十，估计他都鄙夷本身了，当然外界也不晓得详细环境，但也能预算，百分之十都算高，何况百分之五十。
“老板，那如许算下来，员工年关奖那就太多了，我怕此后发少了就不太好办呀，毕竟我们还在免税期内。
以是很多公司福利好，就是感觉加到人为上不划算。当然，也有一些比较实在的公司，给员工发什物后又交帮员工小我所得税的。
至于年关分红，占多少利润百分比，听郭杰解释后，倒是感觉有事理，毕竟这几年企业所得税不消缴。
另有一种体例就是遵循不测所得，按股东分红那样，交20%，实在也跟中大奖那样，这个需求走下相干手续。”
他一小我敷裕起来了，目标也是动员村民及公司员工一起敷裕，他也感到镇静。
就如同外洋公司技术受权，人家才不管你的公司办理本钱及别的运营本钱呢，要不一口价，要不就是按产品单价的多少，或者固订价，就是卖多少就得交多少钱。
石林也晓得说少了有些不太公道，毕竟玫瑰莳植本钱不高外界都晓得。