宁采臣不晓得甚么环境，看着人群持续向内里走去。
与来公司口试商定的时候足足迟了一个半小时，幸亏这前台美女没有多问甚么。
而现在，内心竟生出了一丝恶心感，恶心统统情势主义。
又是测试，看这手中的测试卷，宁采臣不由点头撇了撇嘴。
“耗子……”
“你TMD看看是你揍老子还是老子揍你？”固然那人比宁采臣高出一截，但是他毫不逞强，疾步走上前，看着那人嘲笑道。
但是，海内很多公司常常只是逛逛情势，为了测试而测试，测试过后并没有相对应的标准去履行。
那明星宁采臣很熟谙，之前常常在电视里能够看到。
宁采臣早有筹办，头一偏，右手握拳狠狠的砸向那挥来的手臂。
颠末艰巨的一分钟，人群终究将近达到门口，宁采臣也终究看清了被围在中间的人。
美女接过宁采臣的简历当真看了一遍后，从抽屉拿出几张A4大小的纸张，领着宁采臣到了一间茶水间，又给他倒了一杯水，然后交代一番后便本身走开了，让宁采臣一人在茶水间作答。
刚一来到阛阓门口，便听到阛阓内部传来阵喧闹的声音，一进门，发明几十小我正环绕在一起，尖叫中渐渐的往门口挪动着。
就以口试来讲，像方才那《入职智力测试》，在很多公司都有近似的雇用测试，但很多都是与所处置的事情内容没有半毛钱干系。
“耗子重视一点，这有记者呢！”
两个多小时后，宁采臣吃完午餐，在街道上闲逛了起来，离口试的公司的上班时候另有四十多分钟。
吃过晚餐后，宁采臣便到阛阓买一些干粮做储备，找事情区间，不成能每天都有口试，宅在宿舍是不免的。
让贰表情不好的启事是因为第一次口试就碰到如许的奇葩公司，影响了表情。本来觉得，即便分歧适本身的要求，或者口试不过，也是普通，底子不会对贰内心形成甚么影响。
宁采臣一贯顺从这些纸式测试，他更偏向于直接面劈面的对答测试，特别是他们这类要求专业性极强的职业，直接的对话比在纸张上测试更加直接也更节俭时候。
走了一会，宁采臣一阵犯困，早上早夙起来，到了现在已经困得不可，最后走到一家银行，找到了一个风水宝地，坐在凳子上依托着柱子，闭眼小憩起来。
这家公司是做动画玩具出产发卖的，固然范围不大，不过目前为之，宁采臣却对这家公司很有好感。非论是方才美女对他的态度，还是公司的环境，办公区内的员工之间的交换时脸上透暴露来的当真和愉悦，都让他对这家公司充满了好感。
“卧槽！”那人见宁采臣真的敢还手，气愤不已，抬手就向宁采臣扇了过来。
宁采臣表情很不好，不是因为那前台文员的态度题目，也不是因为那公司的智障普通雇用轨制。
“出去，出去，出去……”只见一名身着玄色西装，高有一米八壮汉正以一种蛮横式的体例在摈除着人群。
“你T……”那人刚要出声，却又被身后的人劝住。
……
宁采臣看了一眼那满脸肝火壮汉，又看了看即将靠近的人群，不想多事，渐渐的走到了一边，看着那渐渐挪动过来的人群。
HR对一家公司的感化毋容置疑，一家公司对人才的需求需求通过HR来把控，公司的内部的平常运转需求HR来调剂。公司的事情环境、事情氛围常常很多时候又都与公司的相干轨制相婚配，一个弊端的决定，在影响到多数员工好处的时候，对公司来讲那就是毁灭性的。