因而当黄峰拿着那份花了四千块钱高价买过来的喷丸成型机的改进计划，跟胜利厂三车间的全部职工宣布，如果他们也有这本领做出这东西，别说四千，就是四万他也情愿给后，全部车间就炸了。
为此，柳洪波获得一千两百块的奖金，成为胜利厂开辟喷丸成型机过程中奖金最高的人。
工艺室主任看了心疼的满地乱转的黄峰，踌躇了一下，不过想想还是开口说道：“我们的喷丸成型机还做不到鞍部折型部件儿的一体成型，要想达到要求，就得……就得……”
方才巡查完车间，正坐在歇息室捧着茶水得意其乐的黄峰，这边还没美完呢，工艺室主任就冲出去，也不等黄峰扣问，工艺室主任就神采丢脸的抱怨道：“新来的飞机设想师方才把2547和3698两个部件儿给废了。”
近似的例子另有很多，总之庄建业的计划在胜利厂就是个背面课本，有志想在喷丸成型机的攻关过程平分润奖金的人，如果不在内里找几个缺点，都不美意义说本身参与过。
因而乎三车间在一片谩骂车间主任的氛围中，出产主动性获得极大晋升，不但如此，当黄峰买计划的事情传到胜利厂其他出产车间和分厂后，一些心机活络的教员傅、出产骨干、技术员、工艺员乃至已经退休的熟行艺都纷繁插手喷丸成型机的攻关当中。
如此能调度的不但单是喷嘴，而是全部喷嘴架都能够高低调价，不但使喷丸成型机的预应力喷丸成型和自在状况喷丸成型两种状况更加公道和完美，并且加工范围也从本来了两种机型机翼壁板，拓展到四种机型的机翼壁板。
“那就不能把工艺搞合格喽？”
可当这些人开端当真对待攻关课题后，他们的实际、学问乃至经历就会阐扬难以设想的发作力，因而乎庄建业的那份代价四千多块的喷丸成型机改进计划就成了他们攻讦的榜样儿。
“就得去美国波音买他们的特制喷丸成型机，或者问下永宏厂看看他们有没有体例。”
在这类氛围下，胜利厂喷丸成型机的停顿也是一日千里，没体例，胜利厂的根柢就摆在那边，技术骨干的才气在海内也是一等一，只不过因为各种启事，他们的主动性没有开释出来，看着每天按部就班的上班放工忙事情，实际上大部分时候都是遵循带领要求，一门心机的职业划水。
设想中采取了间歇式的压力传输体例，利用3~3.5公斤/平方厘米气压的紧缩氛围，经过2.5厘米直径的管道，运送弹丸到4.5米高的设备顶部，运送效力可达130公斤/分。