对于乃察的责问，楚生并不感到奇特。
而这个培训的筹办事情都是由人力资本部卖力，人力资本总监又将这个事情的一部分交给楚生，让他来卖力。
乃察本年二十一岁，比楚生小两岁，但是进JPA却又比楚生早一年。
因此，楚生刚入职的时候，他的入职手续都是在乃察的帮忙下办理的；同时，楚生的新人指导也是由乃察卖力，以是比拟其他同事，楚生与乃察的干系是最为要好的。
但是，不幸的是，再镇静的假期毕竟是要被上班闭幕的，而再放松的身心也是要被压力覆盖的。
“付经理要调任外埠，出任分公司人事总监，以是岗亭空缺，因此筹办给你一个晋升的机遇。”丁瑶笑着说道。
“没干系的！你现在的事情做得就很超卓，前面的事情如果不懂，能够渐渐学或者过来问我。”丁瑶说。
“出去！”
“实在对不起！此次是我的表妹来楚汉了，我就带着她在郊区和大学随便逛了一下。”楚生照实答道。
“楚生，你进公司也有十个月了，这十个月来，你的生长和成绩有目共睹……对于你的才气，带领层非常承认，现在有一个机遇，是但愿你能代替雇用项目经理的职位，当然，你同时也是我的人力资本总监助理，你感受如何？”丁瑶问道。