将正式引入董事会等体系，温良的身份从总经理变成董事长，各种体系全面改制，也包含员工持股会的正式任务等。
嗯……实际中苹果的预研机制仿佛很夸大，就电脑上阿谁M2还没出来的时候，内部已经开端研发M4了。
最后……
以是跨几代是有储备的。
此中包含个人改制。
这一卷的主题会有一些特别的东西，比如整合博浪个人的停业线，分红五大既有生态和一个前瞻生态。
最后的完本章节是……
实际上从第四卷开端温良团体上跟重返那本书番外中的方年差未几。
这一阶段之前的首要情节是总结2013年年度生长，包含但不限于破万亿营收等，新一轮的资金压力也随之而至等等。
严格意义上来讲，这是我最遗憾的作品。
跟重返的前沿分歧，那本书的结束部分才到这本书第二卷的程度。
一是探测器奔赴太阳系以外。
别离是：
然后是推出可正式商用的光刻机。
互联网生态：包含博浪小橙、热卖商城、橙子系列在内的统统面向用户的互联网停业
估计是结束于16年前夕。
同时，办理团队第二个五年的交棒，郑琪会成为联席履行官。
而这一年，博浪个人的员工总数会冲破100万。
固然这本书一向不挣钱，向来没火过，可我仍然喜好得要死。
为了安稳过分，温良还给李泽团队留下了一个重点分派手腕。
而这个认知，将于2020年1月1日个人办理团队再次部分换人的时候，温良完整退出博浪成为名誉初创人从而停止的直播告别会上提出。
这一卷首要描述的内容是地产、三农统统的统统因为产业财产链的完整与抢先而被改革的近况，首要表现的是窜改。
温良在航天器发射基地目送发射窗口内的两个火箭升空。
2022年10月3日。
而在这一大段情节以后，首要衔接的是苹果春节公布会，iPhone6/6Plus面世，并且A系列芯片直接上A10……这里还会插手一些解释，比如苹果的预研机制等。
此中首要表现出本年苹果都还在侧重提到的体系级翻译雏形，揭示机器学习的将来生长。
各位，祝统统安好，万事胜意，不再见
然后是最后一卷：
来自那里就不消多说了吧。
神隐状况，与神比武
2020年以后，温良的重心会全数放在了李让和本身两个孩子身上。
4、俱往矣，数风骚人物，还看目前
因为我还没看到完本章节啊！
除了这些分别与完美的情节。
不过……
近似我们阿谁……体系。
这只是第一轮，第二轮是随之而来的‘博浪研讨’集会，上面会首要通过量平台体系更新来揭示博浪在神经收集引擎上的研讨深度，对标苹果拿出来的A10带了机器学习但不会用的近况。
以及前瞻生态――航天生态
偷名
！
揭示出博浪个人的生长。
第四卷才会推出星海汽车。
大旨是答应统统小组事情室、分支机构的首要进献职员与个人成为合股人，个人只供应行政支撑，部分答应财务自治等，让优良人才成为本身奇迹的仆人。
半导体生态：包含星空半导体和海量研讨项目，以及根基控股的银河芯片