动辄拿着百万乃至千万巨额薪酬的CEO

郎咸平:并且我发明美国这个本钱主义国度,渐渐在向中国这个社会主义国度挨近。本来美国的CEO的年薪当局是不能管的,成果此次奥巴马说,你只要接管了美国当局补助的公司,CEO薪水都要大幅降落,变成十几万美金、几十万美金,畴昔能够拿几百万、几千万的,现在也有限定了。我看他这些限定就想起来我们国资委对国企老总的限定,你发明没有他们也开端国营化了。

而宁波富邦等10家公司的CEO

王牧笛:人力本钱真的好贵啊!

王牧笛:天下性的困难。

王牧笛:它这个榜单的总编辑接管采访的时候说:“我们设这个榜单的初志,是想在上市公司高管的薪酬和上市公司的事迹之间,建立某种风趣的关联。”以是你会在这个榜单上发明很多成心机的征象,此中最成心机的征象就是你会发明最差榜单的CEO均匀是30多万元的年薪,远远高过了这个最好的CEO,就等因而越不好的企业的老总拿的钱还越多,这是个甚么事理?

最好和最差CEO之间的差异

王牧笛:之前我们聊过一个榜单――《财产》的500强,当时是“把持国企扎堆500强”,反应很激烈。明天再聊一份榜单,也是比来新奇出炉的,是《福布斯》的一个榜单,是关于中国上市公司的高管调查,切当地讲不是一个榜单,是三个榜单――最差的、最好的和最贵的CEO的榜单,现在也是很火很风行。我们看一下背景质料:

王牧笛:乃至我发明有些公司的高管――那种巨额年薪的高管――一到度假的时候干吗呢?到加勒比海买一个海岛玩玩。

王牧笛:现在CEO薪酬的估价比股票估价还难。

安然保险董事长兼CEO马明哲

王牧笛:也骂,像马明哲这类。

王牧笛:美国普通CEO是如何样来估价的?

客岁以6616万元薪酬

李善民:另有期权。

李善民:我现在也一向在思虑,甚么样的根据定CEO的薪酬才是公道的,这个现在没有一个标准。我不晓得美国的轨制,但在中国你说国有企业老总,因为是当局任命的、构造部任命的,并且很多企业是把持性的,那你这些非国有的民营的老总们,他们的这个薪酬究竟该如何来定?现在有的是几百万,有的就是十几万,另有几万块钱的。

《福布斯》的这类评比特别合适我们中国人的口味,因为我们看甚么事情都不看灵魂的深处,不看本质题目,我们特别喜好看大要征象。

郎咸平:实在这类征象到处都有。我举个例子,2008年金融海啸不是产生在美国吗?成果我们发明2008年的时候,华尔街肇事的这些高管拿了180亿美金的红利,和2004年牛市的时候差未几,你说是不是环境一样。并且奥巴马总统还破口痛骂,就差点没骂娘了,说你们这些接管当局补助的CEO们,你们要阐扬你们的任务感、你们的知己。因为他发明像花旗银行以CEO为首的这批人,在接管美国当局的巨额补助以后,竟然还打算花5000万美金买架飞机给本身用;AIG保险公司领受的美国当局1700亿的补助以后,这批肇事的高管竟然个人去一个风景娟秀的处所度假了。

王牧笛:马明哲客岁拿的是6616万的天价年薪,你看骂完后成果是甚么?本年不领年薪了――零薪金。

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